Hr Personnel Management

Becoming a lovemark (German Edition) by Matthias Schlemmermeyer

By Matthias Schlemmermeyer

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - own und company, word: 1,7, Hochschule für Technik, Wirtschaft und Gestaltung Konstanz, Veranstaltung: Personalmanagement, 10 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: 1. Einleitung

Definition love mark:

“Love mark achieve one’s middle, in addition to one’s brain, and create an intimate and emotional connection to the consumer”.(Roberts, 2004, Seite unbekannt)

Gewöhnlich wird der Begriff “love mark” im Bereich der Produktmarken verwendet. Prinzipiell ist die Adaption des Begriffes auf den Menschen möglich. Denn wie jede Entwicklung von Produktmarken erfordert auch die persönliche Markenbildung ein systematisches Vorgehen.

Nach der Geburt sind Menschen lediglich Zellbündel. Allerdings würde wohl niemand ein child ernsthaft als Marke bezeichnen wollen. Dennoch scheint dem child bereits eine wichtige Grundvoraussetzung mitgegeben die es benötigt um eine Marke zu sein. Gemeint ist die Zuneigung, die einem child entgegengebracht wird. Liebe in ihrer ehrlichen shape ohne Anspruchsdenken. Wie aber schafft es dieses Zellbündel nun, sich im Laufe der kommenden Jahre zu einer love mark zu entwickeln?

2. Problemstellung und Zielsetzung

Ziel dieser Hausarbeit ist es aufzuzeigen, wie durch angewandtes lifestyles management die Möglichkeit besteht persönliche Markenbildung zu betreiben. Zielorientierte Beeinflussung und Koordination des Mensch-Seins wird in dieser Arbeit als Definition für management zugrunde gelegt (vgl. Rosche, „o.J.“). Es gilt zu klären ob Persönlichkeiten des Zeitgeschehens wie Adolf Hitler, Michael Jackson, Steve Jobs oder Steffi Graf schon mit dem love mark prestige geboren worden sind. Ist ihre persönliche Markenbildung das Ergebnis eines einzigartigen Lebenslaufs, einer Karriere, die aber auch vom Zufall begünstigt wurde? Oder lässt sich der für jede persönliche Markenbildung wichtige Reifeprozess systematisch und methodisch fördern? Auch hier taucht zwangsläufig wieder die Frage auf nach der Vergleichbarkeit in der Führung von Produktmarken und persönlicher Markenbildung. Diese Frage zu beantworten würde vermutlich eine ähnlich ausführliche Ausarbeitung wie die Ihnen vorliegende verlangen. Deshalb möchte ich mich auf ein paar wenige Sätze zu diesem Thema beschränken. Erfolgreiche Markenbildung hat meiner Meinung nach immer eine feste foundation. Deutlich wird dies wenn guy faszinierende Marken auf ihren Inhalt, ihre Substanz hin durchleuchtet. Mir ist dabei aufgefallen das stets eine überzeugende Leistung, eine starke charisma, sowie Herkunft und Erfahrung sichtbar sind. Ich denke aus diesem capability bezieht auch die persönliche Markenbildung ihre Ressourcen.

Show description

Read Online or Download Becoming a lovemark (German Edition) PDF

Best hr & personnel management books

The Anatomy of Leadership: A Conceptual Analytical Approach: Leadership Demystified

%ABOUT THIS BOOKThis e-book analyzed a few of the management recommendations. it truly is grouped in 3 key elements, specifically: breadth, intensity and the appliance elements. The breadth part explored and analyzed the theories of management from a number of theorists, similar to: Fiedler (1967), Sanford (1949), Reuters (1967) and Stogdill (1957), (1960).

Neu in der Führungsrolle: So behaupten Sie sich und setzen gezielt Akzente (Beck-Wirtschaftsberater im dtv) (German Edition)

Für Führungskräfte, die eine Leitungsaufgabe mit Personalverantwortung neu übernehmenAls Führungskraft gilt es, Chancen und Herausforderungen bei der Verfolgung der Ziele in der Leitungsfunktion zu nutzen und Autorität und Akzeptanz im eigenen workforce aufzubauen. Der Autor beschreibt, wie Sie die neue Rolle als Vorgesetzter intestine ausfüllen können – ab dem Zeitpunkt der ersten Ausübung der Führungsaufgabe und den ersten Monaten in der Führungsverantwortung bis zur erfolgreichen Bewährung als Vorgesetzter.

Strategisches Projektmanagement: Praxisleitfaden, Fallstudien und Trends (German Edition)

​Das Buch vermittelt dem Leser, wie Projektmanagement organisationsweit eingeführt werden kann. Dabei geht es nicht allein um Einzelprojekte, sondern gezielt um das administration mittlerer bis großer Projektportfolios. Ohne besondere Vorkenntnisse lernt der Leser, wie in den drei Phasen Standardisierung, Zentralisierung und Professionalisierung verbindliche Projektmanagement-Prozesse und -Methoden entwickelt und umgesetzt werden können.

Managing Millennials For Dummies (For Dummies (Lifestyle))

Every little thing you must harness Millennial power dealing with Millennials For Dummies is the sphere consultant to people-management within the glossy office. jam-packed with perception, suggestion, own anecdotes, and useful assistance, this publication indicates you ways to regulate your Millennial employees and train them how one can deal with themselves.

Additional resources for Becoming a lovemark (German Edition)

Sample text

Download PDF sample

Rated 4.20 of 5 – based on 7 votes